防止虐待兒童會確保所聘用和調配的員工,他們皆擁有合適的技能、知識、態度及與職位有關的經驗。本會確保招聘的過程公平及公正,不會因應徵者的性別、年齡、家庭狀況、宗教信仰或殘障的原因而歧視他們和不公平地處理他們的申請。
防止虐待兒童會提供發展事業的理想環境及晉升機會給有意加入的人士服務社群。請瀏覽職位空缺的資料,看看是否有適合你的職位。(若於兩個月內未獲約見,其申請可作落選論,恕不另函通知。申請人所提供的資料將只用作招聘有關職位用途。)